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Warum sollten Sie Ihren Chef wie Ihre Schwiegermutter und Ihre Kunden wie Ihre Kinder behandeln?

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Es ist schwer zuzugeben, dass die meisten Menschen in der westlichen Zivilisation mehr Zeit bei der Arbeit verbringen als mit ihren Familien. Das Unternehmensumfeld funktioniert jedoch ähnlich wie in Familien und Sie können ähnliche Verhaltensmuster anwenden.

Ihr Unternehmen ist wie Ihr Partner

Ob wir es wollen oder nicht, unsere Wahl des Unternehmens, in das wir unsere Zeit, Energie und unser Wissen verkaufen, unterscheidet sich nicht wesentlich von unserer Wahl des Partners. Wir fordern Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit und Loyalität. Wir möchten, dass unsere Ideen und Probleme Gehör finden, und wir möchten, dass unsere Persönlichkeit respektiert wird. Sowohl unser Unternehmen als auch unser Partner sollten uns zu allem ermutigen, was wir tun, um unser Bestes zu geben. Oder nicht? Behandeln wir als Mitarbeiter unser Unternehmen wirklich so, wie wir es uns wünschen? Sind wir uns der Tatsache bewusst, dass die Art und Weise, wie wir arbeiten und zusammenarbeiten, das Einkommen des Unternehmens beeinflusst? Ich glaube, die meisten von uns wissen es und ich glaube auch, dass viele Leute noch mehr geben, als sie zurückbekommen. Aber das ist eine Beziehung, du gibst und nimmst nie die ganze Zeit das Gleiche. Wie ausgewogen ist Ihr Verhältnis zu dem Unternehmen, in dem Sie arbeiten?

Behandeln Sie Ihre Kunden wie Ihre Kinder: Sie sind der Sinn Ihres Lebens

Sobald Sie Kinder haben, werden sie der wichtigste Faktor Ihres Lebens. Sie behandeln sie so gut Sie können, Sie investieren in sie und über ihre Verluste möchten Sie nicht einmal nachdenken. Sie können sogar Ihre Erfahrungen mit ihnen teilen, da sie die meiste Zeit nicht zu Ihren Konkurrenten werden. Was Ihre Kunden über Sie sagen, beeinflusst, wie andere Sie sehen. Ich habe ein Spiel erlebt, in dem Kinder herumlaufen konnten, bis ihr Lehrer ihnen ein rotes Zeichen zeigte. Dann hielten alle an, bis auf ein Mädchen, das weiter rannte. Ihre Begründung war, dass ihre Mutter auch bei einer roten Ampel durchfährt... Siehst du den Zusammenhang? Ihre Kunden meinen es vielleicht nicht böse, aber wenn sie Ihre negativen Eigenschaften irgendwo anders erwähnen, verlieren Sie möglicherweise ein Geschäft. Pflegen Sie Ihre Kunden und bauen Sie Ihren guten Ruf auf.

Warum sind Konkurrenten wie Ihre Geschwister?

Verstehen Sie mich nicht falsch, jetzt versuche ich Sie nicht zu überzeugen, mit Ihren Konkurrenten so zusammenzuarbeiten, wie es einige von uns mit unseren Geschwistern tun. Was ich hier hervorheben möchte, ist die gesunde Rivalität. Alle Eltern vergleichen ihre Kinder miteinander, obwohl sie es manchmal nicht zugeben wollen. Und deshalb versuchen manche Kinder, in den Augen ihrer Eltern besser auszusehen als ihre Brüder oder Schwestern. Wir können viel von unseren Geschwistern lernen und sie können sogar unser Vorbild werden. Versuchen Sie, Ihr Unternehmen mit Mitbewerbern zu vergleichen. Was kannst Sie besser machen?

Ihr Chef ist wie Ihre Schwiegermutter: Perfektes Duo oder Katastrophe?

Ich würde sagen, so viele Witze, wie wir über Schwiegermutter kennen, kennen wir auch über Chefs. Einige Menschen sind froh, sie / ihn zu haben, weil sie Unterstützung und Hilfe bekommen, andere würden es vorziehen, wenn ihr Chef überhaupt nicht existierte. Aber wie bei Ihrer Schwiegermutter können Sie Ihren Chef nicht wählen und wenn Sie in Ruhe in Ihrem Unternehmen arbeiten möchten, müssen Sie ein respektvolles Verhältnis zu ihm / ihr aufbauen. Ich kenne einige Leute, die ihre Arbeit wegen ihres Chefs geändert haben, und ich kenne einige, die sich wegen ihrer Schwiegermutter scheiden ließen. Sie kann unterstützend und hilfsbereit oder kontrollierend und manipulativ sein. Sie kann das Beste aus Ihren Kindern herausholen oder schlicht Ihre Ehe zerstören. Eines ist sicher - sie ist vor Ort und Sie können diese Tatsache nicht ändern. Versuchen Sie, ihre Erfahrung und ihr Wissen zu schätzen, aber setzen Sie gleichzeitig Ihre eigenen Grenzen, die sie nicht überschreiten darf.

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